Le programme Jeune dirigeant stagiaire consiste à fournir l'occasion à de jeunes adultes, étudiants ou sur le marché du travail, âgés de 18 à 30 ans, d'acquérir une expérience du rôle de dirigeant au sein du conseil d'administration.

Il donne l'occasion à un jeune de compléter sa formation par un stage pratique, d'acquérir une expérience comme invité spécial d'un conseil d'administration. Ce programme permet de préparer la relève de ses dirigeants et d’ainsi améliorer sa représentativité.

Démontrant une fois de plus son ouverture envers son milieu et voulant favoriser l’implication démocratique au sein de son organisation, la Caisse Desjardins Cité-du-Nord de Montréal vient d’accueillir une jeune dirigeante stagiaire au sein de son conseil de surveillance.

Le poste de jeune dirigeant stagiaire consiste en un stage d’apprentissage qui offre la chance à un jeune membre, étudiant ou travailleur, de pouvoir s’impliquer activement dans la vie démocratique de sa coopérative financière.

Ce projet offre une opportunité pour un jeune membre d’en apprendre plus sur le mouvement coopératif, tout en offrant de son temps pour une organisation qui fait véritablement une différence dans son milieu. Il s’agit donc à la fois d’une expérience d’apprentissage et d’implication sociale.